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引德国“工匠精神” 塑“中国制造”学徒
——费斯托第二届双元制学徒毕业

发布时间:2015-07-28 来源:中国自动化网 类型:企业资讯 人浏览
关键字:

德国 双元制 费斯托济南培训中心

导  读:

7月24日,费斯托济南培训中心的22名第二届“双元制”职业教育学徒顺利毕业。经过3年的中德合作培养,这些学徒兼具扎实的理论知识和出色的实践能力,不仅收获了沉甸甸的“双证”— 济南职业学院的毕业证书及德国工业机械岗位职业证书,还早早地被费斯托济南全球生产中心各部门选中,即将在各技术岗位上大施拳脚。

7月24日,费斯托济南培训中心的22名第二届“双元制”职业教育学徒顺利毕业。经过3年的中德合作培养,这些学徒兼具扎实的理论知识和出色的实践能力,不仅收获了沉甸甸的“双证”— 济南职业学院的毕业证书及德国工业机械岗位职业证书,还早早地被费斯托济南全球生产中心各部门选中,即将在各技术岗位上大施拳脚。

2011年,费斯托成为第一家与济南职业学院和德国工商大会(AHK)合作的德资企业,三方合作引进德国享誉世界的“双元制”职业教育理念和培训体系。为了保证学徒能够接受最纯正的德国学徒培训,费斯托于2012年投资100万欧元建立了约为1,300平方米的济南培训中心,配备8名专职培训人员,并定期安排德国总部培训师支持培训。自2011年起,费斯托培训中心共招收了4届94名学徒参与“双元制”教育项目,是费斯托在德国境外的最大规模的培训项目。

“在培训中心锻炼出的实践操作能力以及精益求精的‘工匠精神’,让我在面对工作中的挑战时,能积极应对,找出问题根本,钻研解决办法”,去年毕业的第一届学徒王稹稹有感而发。一毕业,王稹稹就被费斯托济南全球生产中心录用为技师,从事表面处理工作。

“‘德国制造’背后依赖的是高技能技术人才,而正是其独特的双元制职业教育体系,为德国制造业输送了源源不断的人才力量”,费斯托济南全球生产中心总经理陈宏说到,“费斯托与各方合作引进双元制,一方面是为企业本身的长远发展储备具备德国水准的技术人才;另一方面,作为一家学习型的家族企业,这也是费斯托在中国履行企业教育责任的实践之一,为中国制造升级培养高素质产业人才。”

在“中国制造2025”的蓝图规划下,中国对能应对未来复杂制造环境的高素质技术人才的需求会越来越大。费斯托集团职业培训总监Stefan Dietl 先生表示,经过四年与济南职业学院及德国工商大会的合作积攒了很多有益经验,这将有助于费斯托将德国“工匠精神”引进到中国乃至费斯托在亚洲其他业务所在地区。

 

嘉宾与费斯托第二届学徒合影

学徒们在费斯托济南培训中心接受实际操作培训

关于费斯托

费斯托成立于1925年,是自动化技术领域的全球领先厂商,也是基础和高级技术培训的全球市场领袖。公司总部位于德国埃斯林根,是一家独立的家族企业。费斯托集团业务遍及全球200个行业,为超过30万的客户提供领先的气动和电驱动技术及全面解决方案。同时,Festo Didactic为全球超过4万名客户提供先进的工程培训设备及课程。2014年费斯托集团销售额达到24.5亿欧元,在全球250个国家和地区有16,700名员工。

费斯托在中国的业务始于1985年。目前在大中华区设有42个销售和服务中心,位于上海的亚太技术中心和大中华区解决方案中心为区域内客户提供定制产品和方案,在济南和上海的全球生产中心与位于济南的中国物流中心为提升中国市场供应和服务提供保障。费斯托为中国市场提供工厂自动化和过程自动化的气动和电动技术及全面解决方案,主要服务于汽车、橡塑、食品饮料包装、电子和轻型装配行业,水/污水处理以及生物技术/制药等行业。同时,Festo Didactic 为大中华地区600 多个教育合作伙伴、大学、职业院校和工业培训中心提供支持——培训内容从基础课程到技术学习中心的“交钥匙”成套设备。目前公司在中国有约2,000名员工。

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